Зустрічі учасників Запорізького кластеру ІАМ — це завжди відверта професійна розмова, відкритий обмін ідеями, досвідом і взаємна підтримка. А коли до діалогу долучаються нові учасники та експерти, це означає посилення партнерства, нові можливості для кооперації та додатковий імпульс для розвитку навіть у складних умовах.
12 лютого у Запорізькій торгово-промисловій палаті, а також в онлайн-форматі, відбулася зустріч представників Запорізького регіонального кластеру «Інжиніринг – Автоматизація – Машинобудування» з керівниками компаній машинобудівного, агропромислового та будівельного секторів із Запоріжжя та Дніпра. До професійного обговорення долучився Ілля Новіков — консультант і ментор Дія.Бізнес, експерт, тьютор mini-MBA в MBA International.
«Спільна мета — напрацювати комплекс заходів, що сприятимуть кращій взаємодії бізнесу в умовах війни, а також обговорити перспективні напрями співробітництва. Ми завжди за розширення партнерства та посилення експертності нашої спільноти», — зазначив директор Запорізького кластеру ІАМ, професор Національний університет «Запорізька політехніка» Андрій Карпенко.
Новини, виклики, рішення
Під час зустрічі Андрій Карпенко презентував основні напрями діяльності об’єднання та розповів про роботу його учасників. Керівники запорізьких компаній представили власні сфери діяльності, виробничі можливості та обговорили актуальні виклики, з якими стикається бізнес у прифронтовому регіоні.
Віцепрезидент Запорізької торгово-промислової палати Андрій Куц анонсував запуск нових проєктів експертної та консалтингової підтримки бізнесу, які планується реалізувати за підтримки партнерів найближчим часом.
Директор ТОВ «Тріада ЛТД Ко» Кирило Красносельський розповів про співпрацю з Національним університетом «Запорізька політехніка». Зокрема, компанія передає зварювального робота для навчання студентів, інвестуючи у підготовку майбутніх фахівців і посилюючи зв’язок бізнесу та освіти.
Також свої підприємства презентували керівники компаній «РОЛЛ ГРАНД», «Южтрансполіс плюс», «Югсталь», «Інститут титану», «Брайтмедіа компані». Компанії, які не змогли взяти участь у зустрічі, були представлені керівником кластеру.
Презентації та нові знайомства
До кластерної співпраці долучаються нові учасники.
Сергій Мороз, засновник ТОВ «Запорізький Зерновоз» — компанія з 18-річною історією, виробник зернометів, очищувачів купи та причепів під торговою маркою «Завод Мороза», член Запорізької торгово-промислової палати. Підприємство демонструє приклад системної модернізації та виходу на міжнародні ринки навіть в умовах воєнного часу.
Андрій Барбашов, власник і директор ТОВ «ВЕЛОН». Компанія спеціалізується на енергозберігаючих фасадних системах із вентильованим повітряним прошарком.
Іван Кушнір, директор Дніпровської машинобудівної компанії ТОВ «ВАЛ» — заводу машинобудівних конструкцій і нестандартного обладнання, що виготовляє ємності, металоконструкції та спеціалізоване обладнання.
Учасники зустрічі висловили зацікавленість у подальшій співпраці, спільних проєктах та розвитку внутрішньої кооперації.
Ілля Новіков: розмова про стратегію в умовах близькості до фронту
До зустрічі долучився консультант і ментор Дія.Бізнес Ілля Новіков, чия участь додала дискусії стратегічного фокусу.
Говорили про бізнес у прифронтовому місті, управлінські рішення, які доводиться ухвалювати швидко, та про партнерство, що сьогодні є не формальністю, а умовою виживання й розвитку. Йшлося і про те, що український бізнес неможливо зламати, якщо він об’єднаний.
У межах свого візиту до Запоріжжя Ілля Новіков провів також інші зустрічі. Зокрема, поспілкувався зі студентами Стартап-школи в Національний університет «Запорізька політехніка».
Окремо відбулася зустріч із ветеранами в межах ініціативи «Платформа спільних дій».
Запорізький кластер ІАМ висловлює щиру подяку компаніям, які попри близькість до лінії фронту, постійні ризики та безпекові виклики продовжують працювати, інвестувати, модернізувати виробництво, навчати молодь, виходити на нові ринки та створювати робочі місця. Спільна робота триває, а Запорізький кластер ІАМ і надалі розширює партнерське коло, формуючи середовище довіри та професійної підтримки.
